Für Einrichtungen. Für Menschen. Für die Zukunft.
Newsite entwickelt Assistenzsysteme für Recruiting und Praxisorganisation. Sie nehmen Ihrem Team die wiederkehrende Arbeit ab – damit Zeit für die Menschen bleibt, für die es diese Arbeit überhaupt gibt.
Weniger manuelle Arbeit in Recruiting und Praxisorganisation.
Für Häuser, in denen gute Bewerber im Prozess verloren gehen, weil zwischen Eingang und Entscheidung zu viel liegen bleibt.
Für Praxen, in denen das Telefon klingelt, während drei Menschen am Tresen warten und der Notizzettel schon voll ist.
Sie haben bereits ein Bewerbermanagement? Dann bleibt es – Newsite Recruit ergänzt es um Auswertung, Research und Ansprache. Sie arbeiten bisher ohne? Dann stellt Newsite die nötige Recruitingbasis gleich mit bereit. In beiden Fällen bekommen Sie dieselben Funktionen.
| Recruitingaufgabe | ATS | Sourcing-Tool | Personalberatung | Newsite Recruit |
|---|---|---|---|---|
| Vollständiges klassisches ATS | ja | – | – | optional schlanker Recruiting Workspace |
| Kritische Vakanzen erkennen | teilweise | – | menschlich | ja |
| Nächste Maßnahme empfehlen | teilweise | teilweise | menschlich | ja |
| Wirkung messen | teilweise | teilweise | teilweise | ja |
Wir bauen keine KI, die so tut, als könnte sie entscheiden. Unsere Systeme übernehmen die wiederkehrende Arbeit, machen offene Schritte sichtbar und legen alles so vor, dass ein Mensch schnell entscheiden kann.
Wir kennen die Abläufe, weil wir sie seit 2011 begleiten – und wissen, wo sie sich von jeder anderen Branche unterscheiden.
Mehrere Standorte, getrennte Fachbereiche, Mitbestimmung.
Viele Fachrichtungen, ein Team, knappe Verwaltung.
Ein Tresen, ein Telefon, alles gleichzeitig.
Fachkräfte, die alle suchen – und wenige finden.
Dreißig Minuten, in denen Sie erzählen, wo es hakt – und wir sagen, ob und wo Newsite hilft. Wenn nicht, sagen wir Ihnen das genauso.